Diversity, Equity & Inclusion sind die Grundlage nachhaltigen Erfolgs. Nicht, weil man verschiedene Kategorien schnellstmöglich abhaken möchte. Sondern weil Vielfalt fester Teil moderner Unternehmenskultur ist. Auf allen Ebenen. Wer sie versteht und lebt, schafft Raum für Kreativität und Innovation.
Teams erreichen ihr volles Potential, wenn alle ihre Mitglieder sich bestmöglich entfalten können. Ich helfe Unternehmen und Organisationen, die Voraussetzungen dafür zu schaffen. In Workshops und Trainings, für Projekte und Kampagnen, oder bei Transformationen und Umbrüchen. Immer geht es dabei um eine passgenaue Lösung, die Ihren Zielen und Ihrer Einzigartigkeit gerecht wird.
Sie haben erst kürzlich zum ersten Mal von Begriffen wie Diversity, Ableismus oder Inklusion gehört und sind neugierig? Vielleicht brüten Sie auch schon länger über der Frage, wie Ihre Arbeits- und Alltagswelt inklusiver, diverser und offener werden kann? Egal, wo Sie stehen, ich hole Sie gerne ab. Analysiere, entwickle und begleite mit offenen Augen und Ohren. Jede Lösung ist so individuell wie Sie.
Workshops / Strategien und Konzepte für eine gerechtere Arbeitswelt
Individuelle Beratung / DEI-Kompetenzen für Führungskräfte und Entscheidungsträger*innen
Begleitung / diskriminierungsfreie Kommunikation für Campaigner*innen und Medienschaffende
Ressourcen / Zugriff auf ein Netzwerk internationaler Expert*innen für DEI
Wie geht es weiter? Sie können mir eine konkrete Anfrage direkt an meine E-Mail-Adresse schreiben. Oder soll es schnell gehen? Dann bitte weiter zur Onlineanfrage.